Wir suchen Unterstützung (w/m/d) im Quartiersmanagement Großräschen (Minijob, geringfügige Beschäftigung)

Im Auftrag der Stadtverwaltung Großräschen führt der Verein Wertewandel seit dem 01.07.2023 das Quartiersmanagement in Großräschen durch.

Mit dem Aufbau und dem Betreiben eines Quartiersmanagements in Großräschen wird das Ziel verfolgt, ein nachhaltiges und wirksames Instrument einer integrierten Stadtentwicklung zu schaffen, um damit Maßnahmen des „Sozialen Zusammenhalts“ zu begleiten, die Kräfte für die Quartiersentwicklung zu bündeln sowie soziale Innovationen zu schaffen. Dabei spielt die Einbindung der Bewohnerschaft, der Verwaltung sowie der lokalen Gewerbetreibenden und der sozialen Akteure (Erziehung, Bildung, Sozialarbeit u.a.) eine zentrale Rolle. Das Quartiersmanagement soll die Eigenkräfte im Stadtteil wecken und unterstützen, indem die Bewohnerschaft aktiviert wird, die Stadtteilakteure vernetzt werden, Beteiligungsmöglichkeiten geschaffen werden und privates Engagement gefördert wird.

Was sind die Aufgaben:

• Unterstützung des Quartiersmanagements in Großräschen bei seinen Aktivitäten und Veran- staltungen wie z.B. Kindertagsfest, Buntes Herbstfest und Adventslichterfest
• Unterstützung bei der Durchführung von Beteiligungsprozessen
• Unterstützung von Quartiers- und Nachbarschaftsaktivitäten
• Unterstützung bei den Sprechzeiten im Quartierstreff Ort: Quartierstreff, Chransdorfer Str. 2a, 01983 Großräschen

Was wir uns wünschen:

• Zeitliche Flexibilität und Mobilität
• Kommunikative, offene und aufgeschlossene Umgangsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Engagement und Empathie
• Idealerweise Orts- und regionale Kenntnisse

Was wir bieten:

• Eine gute Einarbeitung in ein freundliches, engagiertes und interdisziplinäres Team
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeit

Zeitraum:

01.04. – 31.12.2026 / 10 Std. / Woche

Bewerbung:

Wir freuen uns auf eine schriftliche Bewerbung bis 25.03.2026 per E-Mail an:  

Für Nachfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie bitte

In den kommenden Jahren soll das Quartier als lebenswerter Wohn- und Begegnungsraum weiter gestärkt werden. Mit neuen Impulsen, stabilen Strukturen und einem starken Netzwerk aus engagierten Bürgerinnen und Bürgern, Ehrenamtlichen und der Stadtverwaltung wird das Quartiersmanagement Großräschen seine erfolgreiche Arbeit fortsetzen und weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gelingende Kooperation mit Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen, Initiativen und Partnern, um Großräschen lebendig, gerecht und solidarisch zu gestalten. Weitere Informationen zu Terminen der Beteiligungsformate und Angeboten im Quartierstreff sind auf der Homepage der Stadt Großräschen zu finden.

Mehr Informationen zum Projekt.

Wer sind wir?

Wertewandel – Soziale Innovation und demokratische Entwicklung e.V. setzt gemeinnützige Modell- projekte in ganz Ostdeutschland um. Die Themensetzung ist ähnlich heterogen wie die Mitarbeitenden und reicht von nachhaltiger Kommunal- und Regionalentwicklung, Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit  und  Integration  von  Benachteiligten  in  Arbeit,   Gründungsberatung   im   Bereich Social Entrepreneurship, Unternehmensberatung bis zu Erwachsenenbildung. Methodisch arbeiten wir sehr breit mit unterschiedlichen Ansätzen des Projektmanagements, der Gestaltung von Prozessen praxisgebundener Wissensgenerierungen und der Entwicklung und Pflege von Lern- und Austauschnetzwerken, Moderation von Gruppenprozessen und der Analyse bestehender Sichtweisen und Erwartungen.

Der Verein ist organisational mit der tamen. Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt GmbH verbunden, die seit vielen Jahren Projekte in ähnlichen Bereichen umsetzt. Schwerpunkte liegen hier im Bereich der Bildungsforschung, innovativer Formen der Arbeitsorganisation und der kooperativen Fachkräftesicherung und -entwicklung.