Aktuelles aus unseren Projekten oder rund um unser Team, Dinge, die unsere Arbeit beeinflussen oder verändern: hier teilen wir unsere Neuigkeiten mit dir.
Vergangene Woche durften wir ein ganz besonderes Ereignis begleiten: Die feierliche Verleihung des Titels „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ an das AWO Louise Schroeder Bildungszentrum in Lübbenau.
Am Donnerstag nahmen wir, gemeinsam mit unseren Seniorinnen und Senioren aus unserem Projekt "Pflege vor Ort" Lauchhammer, an einer besonderen und bewegenden Veranstaltung in Ruhland teil: der Verlegung einer Stolperschwelle anlässlich des Tags der Befreiung.
STAFF*Lausitz auf Fachtagung „Wandel der Arbeit“ in Berlin
Am 7. Mai 2025 waren wir mit unserem Projekt STAFF*Lausitz – Gleichstellung als Erfolgsfaktor in der Unternehmensstrategie Teil der Fachtagung zur ESF-Sozialpartnerrichtlinie „Wandel der Arbeit“ in Berlin.
Wir freuen uns sehr, dass wir dort nicht nur zahlreiche spannende Impulse mitnehmen, sondern auch unsere Erfahrungen und Projekterfolge auf dem Podium teilen durften
Engagement sichtbar machen, Herausforderungen benennen Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Lübbenauer Ortsteile im Fokus“ fanden im März und April 2025 zwei Austauschabende in Radden und Kittlitz statt. Eingeladen hatte das Projekt Bürgerregion Lausitz, organisiert durch den Verein Wertewandel e.V. in Kooperation mit der Lübbenaubrücke e.V. Ziel war es, mit Bürgerinnen, Ortsvorsteherinnen sowie Vertreter*innen aus Verwaltung und […]
Für viele von uns war sie mehr als nur ein Moped: Die Simson – das Geschenk vom Opa, das erste große Schrauberprojekt mit dem großen Bruder oder das Ticket zur Freiheit auf dem Dorf. Mit ihr fuhr man zur ersten Liebe, zum Baggersee, zum Kumpel nebenan – ganz ohne Busfahrplan oder Eltern-Taxi. Sie knattert, sie […]
Führung neu denken – unsere Schulung für weibliche Führungskräfte
Gute Führung ist heute mehr denn je eine Frage von Haltung, Klarheit und Verbindung. In einer Welt, die sich ständig verändert, braucht es Führungspersönlichkeiten, die nicht mit Druck, sondern mit Vertrauen arbeiten.