Aktuelles aus unseren Projekten oder rund um unser Team, Dinge, die unsere Arbeit beeinflussen oder verändern: hier teilen wir unsere Neuigkeiten mit dir.
Das Erzählcafé in Lauchhammer brachte einiges an die Oberfläche, insbesondere, dass nichts verloren ist. Am vergangenen Dienstag fand in Lauchhammer ein weiteres Erzählcafé, organisiert vom Quartiersmanagement Lauchhammer, dem Projekt “Wir in Regionen” und der Bürgerregion Lausitz statt. Einwohner*Innen konnten 2 Stunden lang ihre Gedanken, Sorgen und Hoffnungen für die Stadt offen teilen. Die Gespräche beleuchteten […]
„Chancengleichheit in der Personal-& Organisationsentwicklung“
Inhaltlich vorbereitet und voller Vorfreude starten ab nächste Woche die geförderten Weiterbildungsmodule des Projektes Staff*Lausitz vom Träger Wertewandel e.V..
Die Zielregion Lausitz besitzt inspirierende Unternehmen, die intrinsisch einen Organisationsentwicklungsprozess eingehen sowie Personalentwicklung durchführen wollen.
Aus Liebe zum Quartier - lebendige Nachbarschaften fördern und Gemeinschaft stärken.
Für die durch den Stadtumbau geprägten Gebietskulissen Malerviertel, Nordstadt und für Teile der Altstadt von Großräschen wurde 2017 das „Projekt - Soziale Stadt Großräschen“ ins Leben gerufen und ein Quartierstreff als Begegnungsort im Stadtteil geschaffen.
Ab 17:00 Uhr SEN-Haus – Dietrich-Heßmer-Platz //Erzählen Sie uns Ihre Geschichte aus Lauchhammer! Lauchhammer ist ein vielfältiger Ort, mit unterschiedlich geprägten Stadtteilen. Die Stadt ist durch ihre Bergbau- und Industrietätigkeit, durch die Kunstgießerei, aber auch durch weitläufige Naherholungsgebiete und eine Vielzahl aktiver Vereine einzigartig.
Der Verein Wertewandel startet mit neuem Projekt durch. Das Hauptziel: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Gleichstellung als ein Erfolgsfaktor der Unternehmensstrategie. Das Projekt STAFF*Lausitz vermittelt deshalb Wissen und Kompetenzen für eine gleichstellungsorientierte und diskriminierungsarme Personal- und Organisationsentwicklung.
