Transformation passiert nicht irgendwann. Sie passiert jetzt. Und sie entscheidet über Wettbewerbsfähigkeit.
Mit unserem neuen Projekt BOOST(H)ER begleiten wir kleine und mittlere Unternehmen in Brandenburg und Sachsen dabei, ihre Unternehmenskultur gezielt weiterzuentwickeln
🔸 praxisnah
🔸 individuell
🔸 mit messbarem Impact
Warum das entscheidend ist?
Weil attraktive Arbeitsbedingungen längst kein „Nice-to-have“ mehr sind.
Weil Gleichstellung Innovation beschleunigt.
Weil Frauenförderung kein Image-Thema ist, sondern ein echter Wirtschaftsfaktor.
Und weil Standardlösungen in einer komplexen Arbeitswelt einfach nicht mehr greifen.
Was Unternehmen bei uns erwartet:
▪️ Fundierte Bestandsaufnahme
▪️ Trainings & Workshops für alle
▪️ Weiterbildungsreihe zur gezielten Entwicklung von Frauen
▪️ Coaching & Mentoring
▪️ Regionale Netzwerke
Gefördert durch den ESF Plus, bringen wir Struktur, Know-how und Umsetzungskraft in die Unternehmen.
📅 Online-Infoveranstaltungen:
02.07.2026 | 14:00–15:00 Uhr
📩 Anmeldung:
Den Zugangslink gibt’s nach Anmeldung.
Wenn wir über Fachkräftesicherung sprechen, sprechen wir über Kultur.
Und wenn wir über Zukunft sprechen, sprechen wir über Gleichstellung.
Transformation passiert nicht irgendwann. Sie passiert jetzt. Und sie entscheidet über Wettbewerbsfähigkeit.
Mit unserem neuen Projekt BOOST(H)ER begleiten wir kleine und mittlere Unternehmen in Brandenburg und Sachsen dabei, ihre Unternehmenskultur gezielt weiterzuentwickeln
🔸 praxisnah
🔸 individuell
🔸 mit messbarem Impact
Warum das entscheidend ist?
Weil attraktive Arbeitsbedingungen längst kein „Nice-to-have“ mehr sind.
Weil Gleichstellung Innovation beschleunigt.
Weil Frauenförderung kein Image-Thema ist, sondern ein echter Wirtschaftsfaktor.
Und weil Standardlösungen in einer komplexen Arbeitswelt einfach nicht mehr greifen.
Was Unternehmen bei uns erwartet:
▪️ Fundierte Bestandsaufnahme
▪️ Trainings & Workshops für alle
▪️ Weiterbildungsreihe zur gezielten Entwicklung von Frauen
▪️ Coaching & Mentoring
▪️ Regionale Netzwerke
Gefördert durch den ESF Plus, bringen wir Struktur, Know-how und Umsetzungskraft in die Unternehmen.
📅 Online-Infoveranstaltungen:
10.06.2026 | 14:00–15:00 Uhr
02.07.2026 | 14:00–15:00 Uhr
📩 Anmeldung:
Den Zugangslink gibt’s nach Anmeldung.
Wenn wir über Fachkräftesicherung sprechen, sprechen wir über Kultur.
Und wenn wir über Zukunft sprechen, sprechen wir über Gleichstellung.
KindlerCoaching und der Wertewandel e.V. kooperieren und haben einen Vertrag geschlossen, der Freude macht auf gemeinsame Projekte. „Ich bin begeistert vom Wertewandel e.V. und Vivien Eichhorns Arbeit, weil sie sich lokal und regional für gesellschaftlich relevante Ziele einsetzt“ so Susan Kindler von KindlerCoaching.
Große Gemeinsamkeiten haben wir nicht nur im Einsatz für mehr Frauenpräsenz in verantwortungsvollen Rollen, sondern auch für Organisationsentwicklung, Führungs-Themen und wirksame Teamarbeit in Veränderungen. Was wir zusammen erreichen wollen, ist nichts Geringeres als die Welt zu einem besseren Ort zu machen, an dem Unterschiedlichkeit und Vielfalt als Chance und Mehrwert für das Arbeiten und Leben gesehen werden.
Mehr Informationen bei Vivien Eichhorn oder Susan Kindler
Am 25. März 2026 fand in der Neuen Bühne Senftenberg die Abschlussveranstaltung des Projekts STAFF*Lausitz statt, gleich verbunden mit dem Auftakt des neuen Projekts BOOST(H)ER.
Die Veranstaltung brachte Unternehmen, Partner*innen und Engagierte aus der Region zusammen, um auf drei Jahre intensiver Projektarbeit zurückzublicken und gleichzeitig den Blick nach vorn zu richten.
Gemeinsam mit 26 Unternehmen wurden in den vergangenen Jahren konkrete Transformationsprozesse angestoßen und umgesetzt. Im Fokus standen dabei Themen wie Unternehmenskultur, Kommunikation, Chancengleichheit und Fachkräftesicherung.
Die Ergebnisse sind vielfältig und vor allem im Unternehmensalltag spürbar:
Diese Entwicklungen zeigen: Transformation ist kein abstraktes Konzept, sondern ein konkreter Prozess, der im Alltag von Unternehmen stattfindet.
Ein besonderer Programmpunkt war der „Podiums-Kopfstand“, bei dem Unternehmensvertreter*innen ihre Erfahrungen teilten: ehrlich, praxisnah und ohne Beschönigung.
Diskutiert wurden zentrale Fragen unserer Zeit:
Die offene Atmosphäre und der intensive Austausch machten deutlich, wie wertvoll das gemeinsame Lernen aus der Praxis ist.
Mit dem neuen Projekt BOOST(H)ER wird die erfolgreiche Arbeit fortgeführt und weiterentwickelt. Ziel ist es, Unternehmen noch stärker in ihrer Transformationsfähigkeit zu unterstützen und insbesondere Chancengleichheit sowie die Sichtbarkeit und Beteiligung von Frauen im Arbeitskontext zu fördern.
Die Abschluss- und Auftaktveranstaltung hat gezeigt:
Die Region verfügt über engagierte Unternehmen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Wandel aktiv zu gestalten.
Darauf lässt sich aufbauen.
Danke an alle Beteiligten. Es war ein spannender Nachmittag. Danke für diesen schönen Ort an die neue Bühne Senftenberg, an Josi Fia für die tolle Musik und an Christiane Schleifenbaum für die tollen Fotos.
Jetzt freuen wir uns auf unser neues Projekt BOOST(H)ER.
Unter dem Motto „Starke Frauen, gelassene Entscheidungen – Mini-Routinen für volle Tage“ fand in Görlitz der Frauensalon 2026 statt. Der Abend stand ganz im Zeichen von Empowerment, Selbstfürsorge und authentischem Austausch.
Viele der anwesenden Frauen kennen die Herausforderung, Beruf, Familie und persönliche Bedürfnisse miteinander zu vereinbaren. Der Frauensalon bot deshalb Raum, gemeinsam über Wege zu sprechen, wie auch in einem oft hektischen Alltag mehr Gelassenheit, Klarheit und Selbstfürsorge möglich sein können.
Ein besonderer Programmpunkt war das Lachyoga mit Katja Lehmann. Für viele Teilnehmerinnen war es die erste Begegnung mit dieser Methode – umso schöner war es zu sehen, wie schnell sich alle darauf einließen. Das gemeinsame Lachen sorgte für eine spürbar positive und verbindende Atmosphäre.
Im anschließenden Impulsvortrag zeigte Anja Zwade, wie kleine Routinen und bewusste Entscheidungen im Alltag große Wirkung entfalten können. In der Praxisrunde konnten die Teilnehmerinnen die Ansätze direkt ausprobieren und eigene Ideen entwickeln.
Besonders wertvoll war der offene Austausch zwischen den Frauen. Viele nutzten die Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen, neue Kontakte zu knüpfen und sich gegenseitig zu bestärken.
Wertewandel e.V. unterstützte den Frauensalon in Planung, Ablauf und Moderation und freut sich über einen rundum gelungenen Abend mit vielen inspirierenden Begegnungen.
Veranstaltet wurde der Frauensalon von der Industrie- und Handelskammer Dresden, dem Landkreis Görlitz und der Handwerkskammer Dresden.
Wir bedanken uns bei allen tollen TeilnehmerInnen und den VeranstalterInnen. Wir sehen uns 2027.
Mehr Informationen zum Projekt „BOOST(H)ER – Unternehmenskultur stärken und neu denken.“ finden Sie im Flyer und auf unserer hier. Gern beantworten wir Ihre Fragen.
Ihr Team von BOOST(H)ER
Corry Kröner, Mara Jähnig, Vivien Eichhorn, Caro Kahn
Wertewandel – Soziale Innovation und demokratische Entwicklung e.V.
Regionalbüro Lausitz · Straße der Jugend 33 · 03050 Cottbus
Tel +49 (0)355 72999859
E-Mail
www.wertewandel-verein.de
Für das Projekt BOOST(H)ER – Unternehmenskultur stärken und neu denken! suchen wir Coach*innen und Trainer*innen für unsere Workshops in und für Unternehmen.
Ziel ist es, alle Teilnehmenden fachlich und methodisch kompetent bei der Organisationsentwicklung zu unterstützen. Themenschwerpunkte könnten dabei sein:
Wir freuen uns auf die Vielfalt der Bewerbungen. Alle erforderlichen Unterlagen, um an der Ausschreibung teilzunehmen, finden Sie hier.
Aufforderungsschreiben, Angebotsschreiben, Leistungsbeschreibung, Eigenerklärung Ausschlussgründe, Coachprofil, Rahmenvereinbarung, Einzelvertrag, Wertungsmatrix
Weitere Informationen zum Projekt BOOST(H)ER finden Sie hier.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Ihr BOOST(H)ER Team