Das Quartiersmanagement Lauchhammer blickt auf eine erfolgreiche Teilnahme am diesjährigen Weihnachtsmarkt zurück. Unsere Aktion, eine Fotobox auf dem Markt, erwies sich als voller Erfolg und bot eine einzigartige Gelegenheit, mit den Bürger*innen in Kontakt zu treten.
Gemeinsame Erlebnisse vor der Kamera führten zu fröhlichen Momenten, die nicht nur die Gesichter zum Strahlen brachten, sondern auch den Austausch über die Herausforderungen und Probleme in unserer Stadt ermöglichten.
Die Bürger*innen zeigten großes Interesse an den aktuellen Anliegen und Entwicklungen im Quartier. Diese informellen Gespräche erwiesen sich als wertvoll, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Wünschen der Bewohner*innen zu gewinnen. So entstanden auch neue Ideen für die Weiterentwicklung unseres Quartiers in Lauchhammer.
Ein besonderer Höhepunkt war der Weihnachtsbaum, an dem zahlreiche Bürger ihre Wünsche für Lauchhammer anbringen konnten. Diese bunte Sammlung spiegelt die Vielfalt der Wünsche und Träume der Menschen in unserer Stadt wider und wird uns als wertvolle Inspiration für zukünftige Projekte dienen.
Lilli Teich Quartiersmanagerin Lauchhammer
Trotz der winterlichen Kälte kühlten die Stunden auf dem Weihnachtsmarkt vielleicht unsere Füße, jedoch erwärmten sie unsere Herzen und stärkten unsere Motivation. Der enge Kontakt mit den Bürgern und die positive Resonanz auf unsere Aktion haben gezeigt, wie wichtig solche Veranstaltungen sind, um die Gemeinschaft zu stärken und gemeinsam an einer lebendigen und lebenswerten Stadt zu arbeiten. Wir sind motiviert und freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse in die zukünftige Arbeit des Quartiersmanagements einzubringen.
Mehr zum Quartiersmanagement in Lauchhammer.
Wie geht es im Quartierstreff von Großräschen weiter?
Wer beteiligt sich an der Weiterentwicklung des Quartiers?
Was brauchen die Menschen?
Diverse Fragen umtrieben uns bei unserer Auftaktveranstaltung in Großräschen. Leider konnten viele Gespräche und Informationen im Voraus nicht sehr viele Großräschener zu uns leiten.
Aber dennoch hatten wir einen tollen Abend, tolle Gespräche und tolle Eindrücke. Die Ideen für Großräschen sprudelten, die Motivation ist da, nun brauchen wir die Bürgerinnen und Bürger.
Wir freuen uns auf unsere nächsten Termine und sehen uns ja vielleicht schon am 01.12. zum Adventslichterfest wieder?
Es wäre uns eine große Freude.
Das Projekt STAFF*Lausitz geht in die zweite Workshoprunde.
Die Personalrekrutierung im demografischen Wandel ist heute eine der größten Herausforderungen für Unternehmen weltweit. Mit einer alternden Bevölkerung und einem wandelnden Arbeitsmarkt stehen Organisationen vor der Aufgabe, innovative Strategien zu entwickeln, um die richtigen Talente zu finden und zu halten. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen flexibler und kreativer bei der Suche nach Fachkräften sein.
Das bedeutet, sich stärker auf die Förderung von Vielfalt, Inklusion und die Gleichstellung aller Geschlechter zu konzentrieren, um die Potenziale aller Altersgruppen zu nutzen. Ebenso wichtig ist die Investition in die Weiterbildung von Mitarbeitenden, um Kompetenzen und Wissen zu vermitteln.
“Die Personalrekrutierung im demografischen Wandel erfordert eine proaktive und langfristige Denkweise der Verantwortlichen. Unternehmen, die diese Herausforderung erfolgreich meistern, werden in der Lage sein, von der Vielfalt und den Fähigkeiten einer vielfältigen Belegschaft zu profitieren und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.”- Projektmanagerin Vivien Eichhorn.
Workshop: Personalrekrutierung im demografischen Wandel
Wann: 15.11.2023 / 16.11.2023
Wo: Zoom Online
Für weitere Informationen und Anfragen wenden Sie sich bitte an:
Caro Kahn
Tel + 49 (0)35433 53 87 79
Ein Abend voller Gespräche, Eindrücke, Wünsche und Inspiration. Danke an alle Freunde, Partner und Unternehmer*innen für diesen schönen Abend bei spannenden Infos und sehr gutem Essen.
Spannend haben wir über die Themen: #Personalentwicklung, #Rekruting und #Personalbindung diskutiert.
Dazu ein lustiges Bingo inklusive kennenlernen und ein einzigartiger Hauptpreis und der Abend war perfekt.
Wir freuen uns auf die kommenden Unternehmensbesuche.
Innerhalb des Projektes STAFF*Lausitz Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – Gleichstellung als ein Erfolgsfaktor der Unternehmensstrategie veranstalten wir als Verein Wertewandel, eine Netzwerkveranstaltung bei Little John Bikes, die auch Teilnehmer des Projektes sind.
Das Vernetzungstreffen bietet die Möglichkeit, sich über die Themen: Sicherung von Fachkräften und die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in der Region zu informieren und auszutauschen. Wir werden Ihnen die neuesten Ergebnisse des Lausitz Monitors präsentieren. Dieser zeigt aktuelle Erkenntnisse und Daten zur wirtschaftlichen Entwicklung und den Herausforderungen in der Region.
Darüber hinaus ermöglicht uns Little John Bikes an diesem Abend einen Blick hinter den „Verkaufstresen“.
Es wird Gelegenheiten geben, bewährte Methoden und innovative Ansätze kennen zu lernen, um beispielsweise Fachkräfte langfristig an das eigene Unternehmen zu binden und miteinander zu Netzwerken.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf einen regen Austausch miteinander. Für das leibliche Wohl ist gesorgt!
Termin: 23.11.2023 ab 16:30 Uhr
Ort: Filiale der Little John Bikes GmbH in Cottbus, Berliner Str. 24, 03046 Cottbus
Impulse:
Dr. Robert Peschke – Little John Bikes GmbH,
Vivien Eichhorn und Corry Kröner – Wertewandel e.V.
Franziska Stölzel – United Nations University
Anmeldung: Wir bitten um Ihre Anmeldung bis 20.11.2023
Für Rückfragen steht Ihnen Vivien Eichhorn gern zur Verfügung.
Tel. 035433 53 87 79
oder per E-Mail:
Einladung zur Auftaktveranstaltung Quartiersmanagement Großräschen.
Sehr geehrte Bürger und Bürgerinnen,
wir freuen uns sehr, dass wir als „Wertewandel – soziale Innovation und demokratische Entwicklung“ e.V. seit Juli des Jahres im Gebiet „Soziale Stadt“ in Großräschen das Quartiersmanagement fort-führen.
Bei der Gestaltung des Quartiers ist uns besonders wichtig die Menschen vor Ort einzubeziehen. Außerdem wollen wir alle interessierten und engagierten Bürgerinnen und Bürger ansprechen und einen Ort der Kommunikation schaffen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir das Quartier aufwerten. Dazu benötigen wir Ihre Erfahrung und Ihr Wissen.
Für einen ersten gemeinsamen Austausch laden wir Sie herzlich zu unserer Auftaktveranstaltung am Donnerstag, 16.11.2023 um 17:00 Uhr in den Quartierstreff, Chransdorfer Str. 2a (am Sportplatz) in Großräschen ein. Wir stellen das Projekt vor und schaffen einen ersten Rahmen für Austausch und Ideen.
Programm
16.45 Uhr Ankommen
Begrüßung/Musikalischer Einstieg
Projektvorstellung Quartiersmanagement Großräschen
Entwickeln von Ideen, Erfahrungsaustausch & Ergebnissicherung
Lockeres Zusammensein
19:00 Uhr Abschluss
Wir bitten Sie um Rückmeldung bzgl. Ihrer Teilnahme und freuen uns auf einen interessanten,
ergebnisreichen Projektauftakt!
Mit freundlichen Grüßen
Melanie Hesse & Vivien Eichhorn
Ihre Anmeldung (oder Absage) senden Sie bitte unter Angabe Ihres Namens an
Vielen Dank!
Das Erzählcafé in Lauchhammer brachte einiges an die Oberfläche, insbesondere, dass nichts verloren ist.
Am vergangenen Dienstag fand in Lauchhammer ein weiteres Erzählcafé, organisiert vom Quartiersmanagement Lauchhammer, dem Projekt “Wir in Regionen” und der Bürgerregion Lausitz statt. Einwohner*Innen konnten 2 Stunden lang ihre Gedanken, Sorgen und Hoffnungen für die Stadt offen teilen. Die Gespräche beleuchteten insbesondere die Entwicklung seit den 90er Jahren und hinterließen eine ehrliche und bewegende Stimmung.
Trauer und der Rückgang der Lebendigkeit waren unter anderem Themen, die die Teilnehmer*Innen bewegten. Fehlende Ausbildungs- und Arbeitsangebote, Anlaufstellen oder Treffpunkte, sorgten für einen Weggang, insbesondere bei der jüngeren Bevölkerung. Vergleiche zu benachbarten Orten, in denen es scheinbar besser läuft, führten zu einer pessimistischen Grundstimmung, die von einigen als „Depression einer Stadt“ beschrieben wurde. „Ich vermisse das Lachen“, so eine Bürgerin. Skepsis, Demotivation und eine Art “Meckerkultur” erschweren das Initiieren neuer Projekte und Ideen. Das Selbstbewusstsein der Stadt wurde als gering wahrgenommen, einige bezeichneten sich selbst als „Verlierer“, was wohl zu einer Dominanz des Einzelkämpfertums führte.
Widerspruch gab es dazu vom Bürgermeister Mirko Buhr, der den Erzählungen aufmerksam folgte. Er berichtete von vielen positiven Aspekten in der Stadt, wie die Fusion der Wohnungsbaugenossenschaften, der Bau einer Batteriefabrik und der Umbau der Neustadt 1. Zudem unterstrich er, die starke Vereinskultur und das einzigartige Label “Kunstguss” – Stadt. Das es aber manchmal schwierig sei, die Bürger*innen aus ihren Wohnungen und Häusern zu bekommen, sah er ebenfalls. Außer beim Tanzen, da seien viele dabei.
Die jüngsten Teilnehmer*Innen in der Runde vermissten nicht viel, mehr Treffpunkte für sich und Fahrradwege, wären aber großartig. Insgesamt waren sich aber alle Anwesenden einig, Lauchhammer verlassen kommt für sie nicht in Frage. Vieles sei eine Frage der Einstellung. Wenn die Stadt von innen heraus strahlt, strahlt es auch in die Umgebung.
Die Teilnehmer*Innen betonten den Bedarf an Mut und Unterstützung, sowohl emotional als auch finanziell.
Insgesamt zeigt das Erzählcafé, dass die Menschen in Lauchhammer ein starkes Bedürfnis nach Veränderung und Unterstützung haben. Die Wünsche nach Anerkennung, Dialog und finanzieller Unterstützung sind unüberhörbar. Die Stadt und ihre Bewohner*Innen sind auf einem Weg der Transformation, der durch gemeinsame Anstrengungen und Unterstützung eine positivere Zukunft in Aussicht stellen kann.
Das Projekt „Wir in Regionen“ möchte mit den Macher*innen der Experimentier- und Interaktionsräume und weiteren Menschen vor Ort zusammenarbeiten.
Mit ihnen wollen wir über die Bedeutung und Erlebbarkeit von lebenswerten Regionen diskutieren und Wege und Strategien für zukünftige Lebensrealitäten aufzeichnen. Dabei wollen wir auch folgende Fragen reflektieren: Welche Rolle(n) spielen diese Räume und welchen Beitrag leisten sie zum Wandel in den Regionen? Welche Potentiale bleiben noch ungenutzt?
Die Veranstaltung ist eine Kooperation zwischen dem Verein Wertewandel (Quartiersmanagement) und der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg.